النقابة الوطنية للعاملين بالتعليم العالي – ج و ت – ا م ش تعقد لقاءا هاما يوم الأربعاء 28 نونبر

1.تم تسلم مشروع محضر اتفاق 26 شتنبر 2012 لمراجعته النهائية وتم تحديد يوم الخميس 06 دجنبر 2012 لنقاش ملاحظان نقابتنا المسجلة بخصوصه،

2.ملف التقنيين الغير مدمجين: أكد السيد رئيس قسم الموظفين على ان الوزارة والتزاما منها بما تم الاتفاق عليه منكبة بتنسيق مع المراقب المالي على معالجة حوالي 40 ملفا بصفة نهائية،
3.ترقية المهندسين برسم سنة 2011 والتي تمت خارج الالتزام بالمذكرة المحددة للمعايير المتفق بشأنها في الحوار حول معايير الترقي الذي شاركت فيه نقابتنا (الأقدمية العامة، الأقدمية في الإطار، النقطة المهنية): تم توقيف العملية وإحالة الملف لوزارة تحديث القطاعات العامة للبث فيه،

4.الاقتطاعات المزدوجة: أكد السيد رئيس قسم الموظفين أن الوزارة وبتنسيق مع الخزينة العامة تعمل على معالجة الملف لحله نهائيا. وبهذه المناسبة نهنئ باسم نقابتنا مناضلات ومناضلي وموظفي الحي الجامعي أكدال بالرباط على استرجاعهم لمستحقاتهم المالية.

5.بعض المشاكل الفردية التي تهم بعض المنخرطين والمتعلقة بالترقي بالأقدمية وعبر الامتحانات المهنية من قبيل عدم التسجيل ضمن لوائح المستوفين للشروط خاصة بالنسبة لفئة المساعدين الإداريين وكذا الترتيب حسب معايير الاستحقاق: تم التأكيد على دراسة كل حالة على حدة وفق المعطيات الإدارية الخاصة وإنصافها مع ضمان تفعيل المذكرة المتعلقة بمعايير الترقي (الاقدمية العامة، الأقدمية في الإطار والنقطة المهنية) بالنسبة لجميع الفئات التي ستعقد اجتماعات اللجان الثنائية الخاصة بها. أما بخصوص ملف التقنيين العاملين بمصلحة النسخ بمديرية تكوين الأطر حاليا وتطبيقا لتوصية السيد الوزير وما تم الالتزام به بالبحث في هذا الملف قصد إنصاف المتضررين تم التأكيد على أن الملف يحظى بالاهتمام لدى الجهة التي أحيل عليها وبأنه بمجرد الوصول لحل سيتم الإنصاف على أساس استفادة حتى من قد يحال على التقاعد.

6.بخصوص الامتحانات المهنية: بعد الاحتجاجات النقابية المتكررة بخصوص كيفية تنظيم الامتحانات المهنية والطرق غير الشفافة التي كانت توظف لصالح فئة محددة على حساب مجموعة عريضة من موظفي القطاع، نسجل وانطلاقا من الحوار الذي جمعنا ورئيس مصلحة الامتحانات والمباريات ايجابية الخطوات الحالية المتخذة من اجل ضمان تكافؤ الفرص خاصة تلك المتعلقة ب:

ü فتح المجال أمام كل الموظفين الذين لهم حق اجتياز الامتحانات المهنية حتى 31 دجنبر من كل سنة عكس ما كان معمولا به في السابق، حيث كان يقصى العديد من الموظفين بمن فيهم هؤلاء المستوفين لستة سنوات من الأقدمية إلا يوم واحد، وهو ما كان يعتبر حيفا ممنهجا في حق العديد من الموظفين،

ü بعد اجتياز الامتحانان وفي حالة وجود حالات تعترض على النتائج انطلاقا من تمكنها من المواضيع الاختيارية، فقد تم التأكيد على أنه يحق للمعني بالأمر التأكد من موضوعية التصحيح عن طريق النقابة المكلفة بجمع الاعتراضات وعرضها على رئيس المصلحة والاطلاع على الملف الفردي للمعني بالأمر إن اقتضى الأمر ذلك،

ü تحديد محاور تدخل مصلحة الامتحانات والمباريات وكذا اللجنة الوزارية المكلفة بتسلم النقط من لدن اللجنة المكلفة بوضع مواضيع الامتحانات وتصحيح الإجابات والتي بدورها تسلمها إلى مصلحة الامتحانات والمباريات. وبالنسبة لهذه السنة فقد تم تحديد أعضاء اللجنة المكلفة بوضع مواضيع للامتحانات والمكلفة بالتصحيح وتحديد النقط من هيئة الأساتذة.

ü تم تناول كذلك مسألة تزامن الإعلان عن نتائج الترقي بالأقدمية ونتائج الامتحانات المهنية مما يفوت فرصة الاستفادة من العديد من المناصب المالية للترقي بالامتحان نتيجة الترقي المزدوج للبعض. وقد أكد السيد رئيس مصلحة الامتحانات والمباريات على حرصه بأن تتم الاستفادة من العدد الأقصى من المناصب المالية المخولة للترقي برسم القانون باتخاذ مجموعة إجراءات بما فيها عدم تزامن الإعلان عن نتائج الترقي بالأقدمية والامتحان المهني وكذا عبر عن تناول قانوني ايجابي للمرسوم الملكي الصادر سنة 1967 وهو الموقف الذي نعتبره تأكيدا لتصريح السيد الوزير خلال لقاء التفاوض ل26 شتنبر 2012 والذي أكد فيه حرصه على إنصاف موظفي القطاع على غرار المعمول به في وزارة التربية الوطنية.

ü بالنسبة لتكوين وتأهيل الموظفين لاجتياز الامتحانات وفق ما تم الاتفاق بخصوصه مع السيد الوزير في لقاء 26 شتنبر 2012: نظرا لضيق الفترة الفاصلة عن الامتحانات المهنية والتي ستجرى أيام 15 و22 و27 دجنبر 2012، أكد السيد رئيس المصلحة استعداده لاستقبال نقابتنا في بداية شهر فبراير 2013 من اجل تدارس أرضية العمل المتضمنة لمقترحات تخص تأهيل الموظفين لاجتياز الامتحانات وتضمن تكافؤ الفرص والشفافية وهي أرضية وجهة نظر نقابتنا في هذا الموضوع والتي سبق للسيد الوزير أن اقترحها في الرد على تساؤلاتنا بهذا الخصوص مع التأكيد على التزام الوزارة بالتمويل.

إننا في النقابة الوطنية للعاملين بالتعليم العالي إذ ننوه بالتعامل الايجابي الذي لمسناه في هذا اللقاء الذي جمعنا سواء مع السيد رئيس قسم الموظفين أو السيد رئيس مصلحة الامتحانات والمباريات، نعلن أنه تم إرجاء تتبع باقي النقط المطلبية التي كانت موضوع تفاوض خلال لقاء 26 شتنبر 2012 إلى لقاء آخر تتوخى نقابتنا عقده مع ديوان السيد الوزير، هذا بالإضافة إلى المشاكل المستجدة التي يشهدها القطاع والمتمثلة أساسا في حرمان متصرفي ومتصرفات القطاع من اجتياز مباريات المسؤولية الإدارية لمناصب مدراء مراكز ومكاتب ومديريات تابعة للوزارة بقرار وزاري، وهو ما يتنافى ومبدأ العدالة والمساواة بين الفئات كما يكرس الحيف والتمييز في حق هيئة المتصرفين التي تخوض نضالات هامة في إطار الاتحاد الوطني للمتصرفين المغاربة من أجل مطالبها العادلة والمشروعة والذي تعبر نقابتنا عن دعمها المبدئي واللامشروط لكل مبادراته النضالية وتوجه ندائها لكل متصرفات ومتصرفي القطاع بالانخراط فيها، هذا بالإضافة إلى إشكالية السكن الوظيفي وما يعرفه من اختلالات بالقطاع،وكذلك المشاكل المتعلقة بمضمون مواضيع الامتحانات المهنية والمطالبة بإلغاء الامتحانات الشفوية والذي ما فتئت نقابتنا تلح عليه كشرط أساسي لإصلاح منظومة الامتحانات المهنية، زد على ذلك الإقصاء الذي يتعرض له الذين لا يعرفون الكتابة والقراءة وحرمانهم من هذا الحق.....الخ

أخيرا، ان النقابة الوطنية للعاملين بالتعليم العالي –ج و ت-ا م ش-وحرصا منها على تنفيذ كل ما تم الاتفاق بخصوصه مع الوزارة الوصية وضمان تكافؤ الفرص والعدالة والمساواة للجميع، وفي انتظار المستجدات المقبلة تدعو كافة مناضليها ومناضلاتها ومنخرطيها الى التعبئة المستمرة والالتفاف حول النقابة الوطنية للعاملين بالتعليم العالي لتحقيق كل المطالب المشروعة والدفاع عن المكتسبات، والعمل على إنجاح المؤتمر الوطني الثاني لنقابتنا والذي سينعقد يوم الأحد 6 يناير 2013 من أجل تكريس خط نقابي ديمقراطي جماهيري مستقل كفاحي مناهض للفساد الإداري والريع النقابي