الجامعة الوطنية للتعليم - إ م ش - تنظيم وقفات احتجاجية أمام الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين على الصعيد الوطني

عقد المكتب التنفيذي للجامعة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل اجتماعا، يومه الأربعاء 13 مارس 2013، حيث قام بتقييم أشغال وخلاصات اللجنة الإدارية الوطنية، مشيدا بوعي عضوات اللجنة الإدارية وأعضائها بما تقتضيه المرحلة من تكتل ورص للصفوف ومواجهة للمخاطر التي تتهدد مكتسبات نساء التعليم ورجاله وحرياتهم النقابية، وفي مقدمتها حق الإضراب، ومجابهة للاستخفاف الذي تقابل به مطالبهم، معلنا دعمه المطلق لنضالات جميع الفئات التعليمية واحتجاجاتها، ومنددا بالإجراءات الإدارية الجائرة المتمثلة في الإقتطاعات من الأجور عن أيام الإضراب، كما تداول في الآفاق التنظيمية المستقبلية بالموازاة مع تفعيل القرارات النضالية لأجهزته التقريرية.

وعليه يدعو المكتب التنفيذي جميع أعضاء مكاتب الفروع والمكاتب الإقليمية والجهوية وأعضاء اللجن الفئوية إلى تعبئة عموم النماضلات والمناضلين، وتنظيم وقفات احتجاجية أمام الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين على الصعيد الوطني، يوم الأربعاء 03 أبريل 2013، ابتداء من الساعة الثانية عشرة زوالا وذلك مواصلة للنضال من أجل صون حقوق العاملين بقطاع التعليم وانتزاع مطالبهم الملحة والأساسية المتجلية في:

* احترام كرامة نساء التعليم ورجاله وتحسين ظروف عملهم والرفع من شأنهم الاجتماعي.

* تسوية فورية لكافة الملفات المطلبية للفئات التعليمية والإدارية التابعة لوزارة التربية الوطنية وإدارات التعليم العالي: أساتذة السلم 9، الأساتذة المجازون، الدكاترة، المبرزون، أفواج العرضيين المدمجين المتضررين، أساتذة 3غشت، أساتذة مدارس.com، حاملو شهادة الماستر، الملحقون التربويون، المقتصدون وملحقو الإدارة والاقتصاد، والملحقون التربويون، مستشارو التوجيه والتخطيط، المساعدون التقنيون والإداريون، المديرون ومديرو الدروس والنظار والحراس العامون ورؤساء الأشغال، المفتشون، التقنيون، المحررون، المتصرفون، المهندسون، أساتذة سد الخصاص، منشطو التربية غير النظامية ومحو الأمية، أساتذة التعليم العتيق ومربيات ومربو التعليم الأولي...

* إصدار نظام أساسي جديد عادل ومنصف لكافة الفئات العاملة بقطاع التعليم.

* فتح حوار حقيقي حول إصلاح المنظومة التربوية، بما يضمن حق أبناء الشعب المغربي في تعليم عمومي جيد.

* تنفيذ وباستعجال اتفاق 26 أبريل كاملا وغير منقوص.

* احترام الإضراب وتوقيف الاقتطاعات، وإرجاع المبالغ المالية المقتطعة من أجور المضربات والمضربين.

* تعجيل الحسم في كافة الملفات المتداولة من طرف اللجن الموضوعاتية.

* إلغاء الساعات الإضافية (التطوعية) اعتبارا لزوال دواعيها، مع تقليص ساعات العمل بجميع الأسلاك التعليمية ووقف الإجراءات الإدارية الإجبارية لفرض العمل بالتوقيت المدرسي الجديد.

* إقرار الترقية إلى خارج السلم بالنسبة لجميع الفئات التعليمية واعتماد الترقية بجميع الشهادات بدون قيد أو شرط، واشتراط 04 سنوات كما كان سابقا، لاجتياز الامتحان المهني، ورفع نسبة حصيص الترقية وتحديد التسقيف للترقي بالاختيار في سنتين، وتعجيل إحداث الدرجة الجديدة.

* إحداث تعويضات عن أخطار مهنة التعليم والأمراض المهنية الناتجة عن التدريس.

* اعتبار كافة المناطق القروية مستوجبة للتعويض عن العمل بها، وإيلاء عناية خاصة للعاملين بها ومنحهم امتيازات تحفيزية، وتعويضات وفق متطلبات العمل بتلك المناطق وخصوصيتها كالتعويض عن حطب التدفئة مثلا...

* اعتماد نسبة 2,5 عند الإحالة على التقاعد ورفض أي حل لأزمة منظومته على حساب الأجراء، كالزيادة في الاشتراكات أو رفع سن التقاعد...

* تمكين جميع الفئات التعليمية من المشاركة في الحركات الانتقالية مع ضمان شفافيتها، وتكافؤ الفرص في الاستجابة للحالات الاجتماعية والصحية.

* تمكين أبناء نساء التعليم ورجاله بدون استثناء من المنح الجامعية.

* اعتناء خاص بالأوضاع الاجتماعية لنساء التعليم، مع توفير دور الحضانة لأطفالهن بالمؤسسات التعليمية.

* تحسين خدمات مؤسسة محمد السادس وتعميم الاستفادة منها على العاملين بالمناطق النائية والمهمشة.

* تقويم اختلالات التسيير الإداري والتربوي والمالي بمختلف نيابات التعليم والأكاديميات ووضع حد للخروقات والتجاوزات التي تطال نساء التعليم ورجاله.